1、采取党内选举、协商委派、公开招聘等多种方式选配党组织书记;提倡“交叉任职”,注意把党性强、在行业内有影响力、热爱党务工作的行业人才特别是联合会主要负责人、核心会员企业出资人中的党员,选拔到党组织书记岗位上来。 2、以“一对一”或“一对多”的方式选配党建工作指导员。可从党员干部中选派,也可向社会公开招聘政治素养高、政策理论熟、熟悉党务工作、了解行业发展情况,具有基层党建工作经验的人员。注重加强党建工作指导员的培训。 3、实施“双培”工程,注重把负责人、业务骨干、会员企业出资人培养成为党员,把党员培养成为管理层人员和业务骨干。 4、实施“双培”工程,注重把学科带头人和学术人才培养成为党员,把党员培养成为学科带头人和学术人才。 |